SwissPlan.biz

Blog Corporate de Marketing si PR online

SwissPlan.biz la Intalnirea Partenerilor Magister

In urma cu aproximativ o luna, mai precis in weekendul 8-10 noiembrie, echipa SwissPlan a fost prezenta la Intalnirea Partenerilor Magister, gazduita de Hotelul O3zone din statiunea Baile Tusnad, judetul Harghita. Reprezentantii a circa 30 de companii furnizoare de solutii pentru comertul cu amanuntul, distribuitori de echipamente pentru magazine si parteneri Magister au participat la eveniment, unul dintre cele mai importante din acest segment.

Cu acest prilej au fost premiati cei mai competitivi parteneri Magister, au fost prezentate studii de caz privind proiectele de retail SmartCash RMS recent implementate, au fost trecute in revista evenimentele si realizarile anului 2013, precum si perspective pentru 2014. Mai multe informatii despre cea de-a patra Intalnire a Partenerilor Magister puteti afla de pe site-ul SwissPlan.

Implicarea noastra a vizat segmentul de comunicare multimedia si promovare online. Ce am vazut? Coeziune, comunicare, competenta, profesionalism. Calitati pe care ne mandrim sa le pastram, pentru posteritate, in imagini, sa le serveasca si altora drept model. Avem onoarea sa punem la dispozitia companiei Magister Software urmatorul clip video HD, alaturi de alte materiale aferente evenimentului si utile organizatorului:

In alta ordine de idei, furnizorul Magister a trecut, incepand cu luna noiembrie a acestui an, la o platforma software ultramoderna de suport. Despre ultimul upgrade la sistemul de suport tehnic puteti afla mai multe aici.

Felicitari, Magister!

Diferente de gen in leadership

Intuitia, inovatia si buna cooperare, alaturi de empatie, diplomatie si profesionalism sunt doar cateva dintre atuurile asa zisului „business pe tocuri”, menit sa aduca la carma unei companii valori noi, favorabile succesului. In virtutea echilibrului de gen din posturile manageriale, Uniunea Europeana a introdus recent o cota minima de 40% pentru reprezentarea femeilor in posturile de conducere, unul dintre primele state care au initiat legiferarea acestei decizii fiind Germania. Incepand cu 2016, companiile nemtesti vor fi obligate sa bifeze o prezenta de minim 30% a femeilor in consiliile de administratie.

De-a lungul ultimilor ani, mai multe studii de gen au relevat faptul ca cele mai performante si de succes companii  au in randul liderilor femei. O astfel de analiza, spre exemplu, a fost realizata in trecut de London School of Business and Finance (locul doi in topul celor mai bune scoli din Europa in Administrarea Afacerilor), universitate de top cu profil business care ofera Bursa pentru femei in mediul afacerilor, menita sa incurajeze avansarea in cariera a femeilor si accederea acestora in functii CEO sau ca presedinti ai corporatiilor.

1476581_474016776050163_298683613_nPe plan autohton, ultima cercetare de amploare pe acest subiect – „Diversitatea de gen in leadershipul romanesc”, a fost derulata de Hart Consulting, in randul a 121 de companii romanesti din diverse industrii. Studiul a avut la baza un chestionar cu afirmatii axate pe cinci stereotipuri biologice, comportamentale, motivationale, legate de valori, de rolul traditional si a vizat teme precum proportia femei – barbati in organizatie, importanta diversitatii de gen, cine se ocupa de acest aspect si ce actiuni pot fi interprinse in acest sens. Concluziile generale? Din punct de vedere social, stereotipurile privind femeile sunt reduse in Romania, insa organizatiile romanesti sunt deficitare privind practicile si politicile de diversitate. Competentele sunt egale in cazul ambelor genuri, insa stilurile de leadership difera. Concluziile cercetarii si analiza temelor de gen in business au fost prezentate in cadrul conferintei din 27 decembrie – „Diversitatea de gen in leadershipul romanesc”, organizata de Hart Consulting si la care am avut onoarea sa participam. Cu acest prilej au luat cuvantul invitati de exceptie precum Crina Ilie – Europe Learning and Development Leader – Genpact, Lavinia Rasca – President, European Professional Women’s Network Romania sau Sorin Paslaru – redactor sef Ziarul Financiar.

Echipa noastra s-a implicat in filmarea evenimentului si a interviurilor post-event cu Sanda Pralong-Budis, presedinte al Fundatiei SynergEtica, si Raluca Kisescu – Senior Manager Commercial Marketing Avon Romania si Moldova, ale caror discursuri pertinente au incantat intreaga audienta. Materialele video pe care le-am pus la dispozitia organizatorului isi vor dovedi utilitatea atat pentru arhiva acestuia si promovare, cat si pentru viitoarele proiecte de marketing pe care acesta le va derula. Productia video HD pentru mediul online, filmarile evenimentelor corporate, editarea materialelor video, animatia digitala logo – sunt unele dintre principalele servicii pe care SwissPlan.biz le ofera companiilor ce pun pret pe comunicarea online multimedia.

Dincolo de rolul participarii noastre la evenimentul organizat de Hart Consulting, conferinta a supus analizei un subiect fierbinte din sfera leadership-ului iar speech-urile tuturor celor invitati sa ia cuvantul – putin spus interesante.

Alte resurse utile legate de acest subiect:
http://hbr.org/2010/03/women-in-management-delusions-of-progress/
http://www.cedpa.org/section/training/gwim.html
http://www.catalyst.org/knowledge/women-us-management-and-labor-force
http://www.ewmd.org/

PRbeta – prima conferinta regionala despre PR online, in Romania

Tocmai am aflat ca pe 12 mai 2011, la Timisoara, va avea loc PRbeta, prima conferinta regionala despre relatiile publice in context web 2.0 din Romania. Printre speakeri se numara specialisti in comunicare din companii si agentii, bloggeri care se implica in campanii de PR online si jurnalisti fara de care Internetul si media n-ar fi la fel (iar aici o mentionez pe Cristina Bazavan). Fiecare din aceste trei categorii de speakeri are dedicata o sectiune distincta in cadrul evenimentului.

Bineinteles, vom fi si noi acolo. :) Ne asteptam la prezentari edificatoare si dezbateri memorabile despre campanii de PR reprezentantive pentru web 2.0 in Romania si oameni care au cuvant de spus in relatiile publice (online si nu numai), despre provocari in comunicarea online, despre dificultati si solutii, despre lectii invatate si planuri ambitioase.

Daca v-am facut curiosi, gasiti pe www.prbeta.ro toate detaliile despre eveniment si tot acolo va si puteti inscrie. Ne vedem pe 12 mai, la Timisoara?